연말정산 자녀 아르바이트 2026 소득공제 기준 완벽 정리
연말정산 자녀 아르바이트는 단순한 용돈벌이를 넘어 부모의 인적공제 유지 여부에 직접적인 영향을 줍니다. 2026년 기준으로 기본공제 대상 자녀의 연간 소득금액이 100만원(근로소득만 있는 경우 총급여 500만원) 이하일 때 인적공제가 유지됩니다. 이 기준을 초과하면 부모의 부양가족 공제에서 제외될 수 있어 반드시 사전 확인이 필요합니다.
특히 방학 기간 단기 아르바이트는 대부분 기준 이하인 경우가 많지만, 장기간 근무하거나 기타소득이 함께 발생하는 경우에는 소득금액 계산 방식에 따라 공제 여부가 달라질 수 있습니다. 단순 입금액이 아닌 ‘필요경비 제외 후 소득금액’ 기준이라는 점이 핵심입니다.
- 근로소득만 있는 경우 총급여 500만원 이하 시 인적공제 가능
- 기타소득 포함 시 연 소득금액 100만원 이하 기준 적용
- 기준 초과 시 부모 인적공제 제외
- 소득금액은 필요경비 차감 후 계산
연말정산 자녀 인적공제 계산법과 체크 전략
연말정산 자녀 아르바이트를 계획할 때는 연간 예상 급여를 미리 산정하는 것이 중요합니다. 근로소득 원천징수영수증을 기준으로 총급여와 소득금액을 구분해 확인해야 하며, 4대보험 가입 여부에 따라 실제 공제 구조가 달라질 수 있습니다.
공제 유지가 목적이라면 근무 기간을 조정하거나, 기타소득 발생 여부를 함께 점검하는 전략이 필요합니다. 특히 대학생 자녀의 경우 방학 집중 근무로 총급여가 빠르게 증가할 수 있으므로 연중 관리가 중요합니다.
- 연간 총급여 예상치 사전 계산
- 근로소득 원천징수영수증 확인
- 기타소득 발생 여부 점검
- 4대보험 가입 여부 확인
- 의료비·교육비 공제 조건 동시 검토
Q&A
자녀가 2개월 단기 알바만 했다면 공제 유지 가능할까요?
- 총급여 500만원 이하라면 인적공제 유지 가능
- 기타소득이 함께 있다면 합산 소득금액 100만원 기준 적용
- 연말정산 전 반드시 실제 소득금액 재확인 필요